幸福是奋斗出来的担复兴大任 做时代新人

在西山煤电马兰矿,万孝利的名字可谓家喻户晓。他凭借过硬的技术本领,成为煤矿瓦斯检查行业的技术尖兵,多次排除矿井安全隐患。以他的名字命名的“万孝利创新工作室”,不仅培养了一大批矿井发展所需的创新型、技能型人才,还获得了多项国家级技术专利。

爱岗敬业 苦练技能

万孝利常说一句话:“守护矿井的安全,责任比天还要大。”瓦检员是矿井安全的守护人,肩上扛着千斤重担。1994年,万孝利从西山矿务局技校通风专业毕业后来到马兰矿工作,成为一名瓦检员。矿井巷道纵横交错,他刻苦学习煤矿巷道知识,找来图纸熟悉“地形”,很快就对井下了如指掌。碰上问题,万孝利总要刨根问底,弄清楚后记在小本子上,反复操作加深理解。参加工作仅两年的时间,便取得了全公司瓦检十强选拔赛第三名的成绩,拿到了瓦检高级工资格证。

从那时起,万孝利下定决心:当工人,就要当技术过硬、技艺超群的好工人。一有时间,他就埋身书海。为了便于学习,他把书拆成小册子,随身携带,走到哪儿学到哪儿。日积月累,他的瓦检技艺在矿里拔了尖,在全公司拔了尖,在全省拔了尖,在全国煤炭行业拔了尖。

2010年,马兰矿某采煤工作面涌出大量瓦斯,在通风不畅的地方,瓦斯经常处于临界状态,常规方法难以解决。万孝利创新性地提出“增大沿空留巷的断面,加大工作面的风量,稀释涌出的高浓度瓦斯”的建议。煤矿采纳他的建议后,情况有了彻底好转。

培育新人 勇于创新

现在,万孝利担任了马兰矿防突区区长。防突,意为防止瓦斯突出。担任此职务前,万孝利是一名瓦斯检查班的班长,有着丰富的基层安全管理经验;作为一名技术大拿,他更是不忘自身肩负的使命。为提高班里职工的整体素质,万孝利带动全班职工钻研技术,结合每日一题、每周一课、每月一考、安全知识问答等方式,对职工进行专题知识教育,在班内开展技术比武活动,掀起了学技能、提素质、保安全的热潮。他所在的班组共有16名职工,在他的带领下,所有人都拿到了技术职称,还有不少人获得高级技师资格。

“万孝利创新工作室”创建于2012年,那时煤炭行业进入发展低谷期。万孝利围绕降低成本、节能减排、技术创新、技术改造、安全生产等问题,组织开展技术攻关,推广普及先进的创新理念、技术和方法,促进矿井科技进步。通过导师带徒、技能培训、技术交流等形式,培养了一大批矿井发展所需的创新型、技能型人才,为矿创造了良好的经济和社会效益。

首页娱乐